إدارة الموارد البشريّة و تطوير النظم الإدارية

تقوم شركتنا بوضع الإجراءات الآتية والعمل على تنفيذها:

البحث والاختيار.
العلاقات الصناعيّة.
سجل بيان الرواتب .
إدارة شؤون الموظفين.
تحليل الإدراج والتعيين.
تقييم الأداء.
تقييم الكفاءات.
تقييم القدرة.
التدريب.
التطوير الإداري (التأهيل والإرشاد)
التطوير التنظيمي وخطة التعاقب الوظيفي.
تقييم الوظائف، سياسات الرواتب، نظم الحوافز.
تحليل المناخ التنظيمي.